Удружење директора и менаџера у јавном сектору је основано Одлуком о оснивању Удружења директора и менаџера у јавном сектору у области буџетског система развоја, са следећим циљевима

• залагање за развој и унапређење рада свих јавних служби,
• залагање за обезбеђивање активног учешћа праксе у развојним циклусима буџетског система
• залагање за рационалније управљање буџетским средствима,
• залагање за подизање квалитета услуга и функција буџетских и других установа
• размене искуства и афирмације најбољих постигнућа у систему буџетских делатности.

Удружење се стара о сталном усавршавању својих чланова, стицању професионалних знања и организованој едукацији. У циљу остварења тих циљева, Удружење узима улогу „координатора” између законодавца и праксе.

Удружење је кадровски оспособљено да пратi доношење закона из струке и да својим сугестијама утиче на доношење применљивих законских решења, као и да иницирање њихове измене и допуне.

Наведеним активностима Удружење има жељу да континуирано унапређује менаџерску професију у ванпривреди, што је и претпоставка бољег функционисања не само буџетског система већ и друштва у целини.