Специфичности буџетских корисника

Државни органи и организацијe

„Када кажемо да се с нечим слажемо у принципу, то онда значи да нам не пада на памет да ту идеју спроведемо у пракси”

- Бизмарк

Спровођење Стратегије за реформу јавне управе у Републици Србији

29. 03. 2017.

На другој седници Савета за реформу јавне управе усвојени су предлози везани за Извештај о имплементацији Акционог плана за спровођење Стратегије за реформу јавне управе у Републици Србији за 2015. годину и период од 1. јануара до 30. јуна 2016. године.
На седници Савета разматран је и рад Групе за подршку управљању променама у ресорима здравства, просвете и социјалне заштите, као и даљим корацима у процесу рационализације, при чему је наглашено да се у текућој години наставља са контролом броја запослених уз оптимизацију јавне управе кроз процес реорганизације мрежних система. Са посебном пажњом разматране су и активности у вези стандардизације поступања локалних самоуправа према грађанима и привреди кроз израду модела административних поступака на локалном нивоу у циљу повећања ефикасности рада и боље примене законских прописа, укључујући и нови Закон о општем управном поступку чија пуна примена почиње 01.06.2017. године.

________________________________________________

Подршка Немачке за унапређење државне управе у Србији

22. 03. 2017.

Министарство државне управе и локалне самоуправе потписало је Споразум о спровођењу пројекта "Подршка реформи јавне управе у Републици Србији" између тог министарства и Немачке организације за међународну сарадњу (GIZ). Пројекат има за циљ да се побољшају услови за поштовање правила ефикасности државне управе кроз три области. У питању су хармонизација прописа са Законом о општем управном поступку, подршка развоја радних алата за управљање учинком и подршка подизању капацитета државних институција у креирању политика укључујући родну равноправност.

Вредност пројекта је 1,5 милиона евра, а он подржава реализацију још два пројекта, чије ће спровођење почети ускоро. Реч је, како је навела, о пројекту едукације државних службеника и пројекту имплементације софтвера за повезивање највећих највећих институција у Србији.

________________________________________________

Без линеарног смањивања броја запослених у државној управи и локалним самоуправама

16. 03. 2017.

Министарство државне управе и локалне самоуправе саопштило је да неће бити линеарног смањивања броја запослених у државној управи и локалним самоуправама, као и да ће појединим општинама бити дозвољено запошљавање у зависности од ситуације.

________________________________________________

Завршена прва фаза реформе јавне управе

21. 02. 2017.

Министарство државне управе и локалне самоуправе саопштило је да је прва фаза реформе јавне управе у Србији успешно окончан, пошто је из државне управе отишло 38.000 државних чиновника.
Преостало смањивање броја запослених у државној управи и локалној самоуправи за 5.000 службеника у овој години, реализоваће се одласком у пензију. Вишка запослених нема, али су они неравномерно распоређени, кажу надлежни, а то је задатак друге фазе рационализације државних службеника. За три године из државне службе отишло је 38.000 чиновника. На 1.000 становника сада у просеку имамо 6,5 чиновника, а европски просек је 8,5. Свако даље смањивање броја запослених угрозило би ефикасност управе, оцењено је у Министарству.
» детаљније «

________________________________________________

Oснивa сe Рaзвojнa aгeнциja Вojвoдинe

08. 02. 2017.

Пoкрajинскa влaдa je утврдилa Прeдлoг пoкрajинскe скупштинскe oдлукe o oснивaњу Рaзвojнe aгeнциje Вojвoдинe (РAВ) и упутилa гa Скупштини AП Вojвoдинe нa усвajaњe. Рaзвojнa aгeнциja Вojвoдинe oснивa сe рaди дaвaњa пoдршкe зa спрoвoђeњe рaзвojнe и пoљoприврeднe пoлитикe и пoлитикe рурaлнoг рaзвoja, кao и других jaвних пoлитикa у склaду сa зaкoнoм у циљу бржeг eкoнoмскoг рaзвoja Aутoнoмнe пoкрajинe Вojвoдинe.

________________________________________________

Старије странице 1|2|3|4|5| Још резултата