Образовни информатор

Актуелне информације

Увођење транспарентног система плата у јавном сектору

13.01.2016.

У оквиру прве фазе оптимизације јавног сектора Влада Србије ће ускоро усвојити Нацрт закона о систему плата запослених у јавном сектору, који представља почетак реформе система плата запослених у овом сектору. У саопштењу Министарства државне управе и локалне самоуправе се наводи да ово законско решење треба да доведе до транспарентног и правичнијег система, да би се знало ко колико и за који посао зарађује.

Усред фискалне консолидације, у неуређеном систему, са више од 10 различитих основица и великим бројем додатака који онемогућавају поређење зарада, потребно је да се нађе начин да држава може да управља фондом плата. Сви послови запослених у јавној управи (што искључује јавна предузећа и функционере) биће систематизовани, груписани и препознатљиви у Каталогу радних места и звања јавном сектору, а плате на тим пословима ће бити објављене. Министарство је више пута изражавало свој став да овај нацрт не доноси нити повећања, нити смањења плата запослених, већ систем и план–принципе помоћу којих ће се увести ред.