СПЕЦИФИЧНОСТИ БУЏЕТСКИХ КОРИСНИКА
 | Државни органи и организацијe„Када кажемо да се с нечим слажемо у принципу, то онда значи да нам не пада на памет да ту идеју спроведемо у пракси” - Бизмарк |
Завршена прва фаза реформе јавне управе
21.02.2017.
Министарство државне управе и локалне самоуправе саопштило је да је прва фаза реформе јавне управе у Србији успешно окончан, пошто је из државне управе отишло 38.000 државних чиновника.
Преостало смањивање броја запослених у државној управи и локалној самоуправи за 5.000 службеника у овој години, реализоваће се одласком у пензију. Вишка запослених нема, али су они неравномерно распоређени, кажу надлежни, а то је задатак друге фазе рационализације државних службеника. За три године из државне службе отишло је 38.000 чиновника. На 1.000 становника сада у просеку имамо 6,5 чиновника, а европски просек је 8,5. Свако даље смањивање броја запослених угрозило би ефикасност управе, оцењено је у Министарству.
Одлуком о максималном броју запослених у 2017. локалне самоуправе биће подељене у седам група, од којих ће у некима бити дозвољено запошљавање, и то онима који су испод оптималног броја запослених, а онима који су изнад максималног броја запослених биће уведено драстично смањивање, објаснили су у Министарству. Према последњим подацима, на државном и локалном нивоу, у установама и службама ради око 477.000 службеника – од тога 109.000 на локалу, а чак половина њих у локалним јавним предузећима.
