• Насловна страна
• О нама  
• Публикације
  • Часописи
  • Стручна издања
  • Издања наших аутора
• Стручни скупови
  • Семинари и саветовања
  • Вебинари
  • Обуке и радионице
• Софтвер
• Продаја и претплата
• Контакт

АКТУЕЛНО У ЈАВНОМ СЕКТОРУ

Годишњи извештај о реализацији Акционог плана за спровођење реформе јавне управе

Министарство државне управе и локалне самоуправе представило је годишњи извештај о реализованим активностима које су предвиђене Акционим планом за спровођење Стратегије реформе јавне управе у Републици Србији, за период 2015−2017. Извештај ће бити коначан тек након што буде размотрен на свим структурама за координацију, праћење, извештавање и евалуацију процеса спровођења реформе јавне управе: Међуминистарској пројектној групи, Колегијуму државних секретара и Савету за реформу јавне управе.

Текст извештаја можете преузети овде.

Од 1. марта ступа на снагу нови Правилник о контном плану за буџетски систем

Објављен је пречишћени текст Правилника о стандардном класификационом оквиру и контном плану за буџетски систем, ради усклађивања стандардног класификационог оквира са Правилником о условима и начину вођења рачуна за уплату јавних прихода и распоред средстава са тих рачуна (Сл. гл. РС, бр. 16/16).

Опширније у Електронском издању и Буџетском рачуноводству 6/16.

Од 1.марта ступа на снагу нови Правилник о уплатним рачунима јавних прихода

Правилником о условима и начину вођења рачуна за уплату јавних прихода и распоред средстава са тих рачуна (Сл. гл. РС, бр. 16/16) који ступа на снагу 1.3.2016. године објављен је пречишћени текст постојећег правилника са одређеним изменама које су настале у односу на последњу измену објављену у „Сл. гл. РС“, бр. 105/15.

Опширније у Електронском издању и Буџетском рачуноводству 6/16.

Усвojeн Зaкoн o систeму плaтa зaпoслeних у jaвнoм сeктoру

Скупштинa Србиje усвojилa je дaнaс Зaкoн o систeму плaтa зaпoслeних у jaвнoм сeктoру (у даљем тексту Закон), кojи oбухвaтa oкo 500.000 запослених кojимa je држaвa пoслoдaвaц, кojимa ћe свe зaрaдe бити oбрaчунaвaнe нa oснoву истих eлeмeнaтa, истe oснoвицe и jeдинствeнe мaтрицe рaспoнa кoeфициjeнaтa. Зaкoн сe oднoси нa запослене у државним органима, органима аутономне покрајине, органима јединица локалне самоуправе, другим органима и организацијама које је основала Република Србија, аутономна покрајина или јединица локалне самоуправе, јавним агенцијама и организацијама на које се примењују прописи о јавним агенцијама и јавним службама које се финансирају из буџета Републике Србије, аутономне покрајине и јединице локалне самоуправе, односно из доприноса за обавезно социјално осигурање и организације обавезног социјалног осигурања.

Прeдвиђeнo je дa сe дo 1. jaнуaрa 2017. гoдинe дoнeсу зaкoни кojимa сe урeђуjу рaднoпрaвни стaтус, плaтe и другa примaњa зaпoслeних у јавним службама, органима АП и ЈЛС, јавним агенцијама и другим органима и организацијама које је основала Република Србија, АП или ЈЛС. Дo 1. jaнуaрa 2018. гoдинe бићe усклaђeни зaкoни кojимa сe урeдуjу плaтe и другa примaњa пoлициjских службeникa, прoфeсиoнaлних припaдникa Вojскe Србиje и зaпoслeних у oргaнимa у чиjeм су дeлoкругу пoслoви бeзбeднoсти и oбaвeштajни пoслoви, сa oдрeдбaмa oвoг зaкoнa. Наглашавамо да је Законом предвиђено да ће се тим посебним законима одредити да запослени задржава затечену плату и одредиће се начин усаглашавања са платом коју би запослени остварио применом одредаба овог и посебних закона. Тај процес усаглашавања мора бити постепен и прилагођен буџетским ограничењима.
» детаљније «

Извршене измене Закона о пореском поступку и пореској администрацији

Измене и допуне Закона о пореском поступку и пореској адмнистрацији (Сл.гл. РС бр. 15/16 –даље измене ЗПППА) односе се на:
- Обавезу Пореске управе да на својој интернет страни објављује назив,односно име и презиме, ПИБ и износ пореског дуга пореских дужника. До измена ЗПППА ове податке је Пореска управа имала обавезу да објављује квартално а после извршених измена два пута годишње
» детаљније «

Објављена упутства за остваривање права запослених у јавном сектору на отпремнине и новчане накнаде

Министарство државне управе и локалне самоуправе објавило је упутства која се односе на поступак остваривања права запослених на отпремнине/новчане накнаде из буџета Републике Србије сходно одредбама Закона о начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору. Упутства, подељена на запослене у јединицама локалне самоуправе и за запослене у систему државних органа и јавних служби, имају за циљ олакшавање процеса спровођења рационализације код организационих облика који су обухваћени наведеним законом.

- Нацрт Упутства о примени одредаба Закона о начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору које се односе на поступак остваривања права запослених на новчану накнаду или отпремнину из буџета Републике Србије погледајте овде.
- Нацрт Упутства о примени Законa о начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору које се односе на јединице локалне самоуправе које планирају да изврше рационализацију запослених у већем обиму од планираног, за потребе исплата новчаних накнада или отпремнина погледајте овде.

Утврђен Шифарник радних места за кориснике јавних средстава

Уредбом о шифарнику радних места утврђене су шифре радних места на основу којих корисници јавних средстава уносе податке у Регистар запослених, изабраних, именованих, постављених и ангажованих лица. Уредба се примењује се од 01. марта 2016. године са подацима за фебруар 2016. године.

Шифарник радних места преузмите овде.

Уредбу о шифарнику радних места преузмите овде
- Упутство за примену Уредбе о шифарнику радних места преузмите овде
- Прилог Упутству: Оријентациона табела са упоредним приказом радних места преузмитеовде.

Влада Србије упутила Закон о платама на усвајање у Скупштину

На седници Владе Србије од 25. фебруара утврђен је Предлог закона о систему плата запослених у јавном сектору и упућен Народној скупштини на усвајање по хитном поступку. Закон о платама уводи ред у систем плата запослених у јавном сектору, исправља статусне неуједначености и аномалије које су се дешавале у пракси. Тим законом у прошлост ће отићи више од 20 закона и подзаконских аката, 10 основица и 900 коефицијената којима се одређују плате запослених и функционера.

Предвиђено је да се обрачунају све плате на основу истих елемената, исте основице и јединствене матрице распона коефицијената. То ће омогућити поређење послова, чиме се ближимо остварењу принципа „једнака плата за једнак рад“. За све ће се утврдити принципи напредовања, као основ за увећање плата, уважавајући специфичности сваког подсистема опште државе. Вредноваће се учинак и ефикасност обављања посла.
» детаљније «

Е-пошта | Мапа сајта | Насловна страна | Вебмастер

© 2006 „Образовни информатор“ - предузеће за издавачку делатност.
Београд, Цара Лазара 5A, Тел: 011/3286-489